केंद्र सरकार कर्मचारी और पेंशनभोगियो के लिए खुशखबरी है। 8 वे वेतन आयोग की घोषणा जल्दी ही हो सकती जिससे उनकी सैलरी और पेंशन में बड़ा इजाफा हो सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से इसकी आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। लेकिन मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक ,आठवे वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 में लागु हो सकता है।
सातवें वेतन आयोग की सिफारिश 1 जनवरी 2016 हुई थी उसके बाद से अब तक महंगाई बहुत बढ़ चुकी है। सरकार कर्मचारियों को लंबे समय सेमांग थी की उनकी सैलरी बढ़ाई जाए। आठवे वेतन आयोग से करीब 49 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख पेंशन भोगी के फायदा होने की उम्मीद है ।
8वां वेतन आयोग क्या है?
8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार द्वारा गठित एक कमेटी होगी, जो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और अन्य सुविधाओं में बदलाव की सिफारिश करेगी। इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार लाना और महंगाई के हिसाब से उनकी सैलरी बढ़ाना है।
आठवे वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक ,आठ वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1 पॉइंट 9 हो सकता है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को बेसिक सैलरी में करीब 20% से 35% तक का इजाफा हो सकता है। अगर यह फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी इस तरह बढ़ सकती है।
लेवल 1 के कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹34,560 हो सकती है
लेवल 18 के कर्मचारियों की अधिकतम सैलरी ₹2.5 लाख से बढ़कर ₹4.8 लाख हो सकती है।
पेंशन में कितना होगा इजाफा
आठवीं वेतन आयोग के पेंश भोगियो को भी फायदा होगा। अनुमान है की
न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹17,280 हो सकती है
अधिकतम पेंशन ₹1.25 लाख से बढ़कर ₹2.88 लाख तक पहुंच सकती है।